Pelatihan Motivasi Berprestasi Bagi Siswa

Achievement Motivation Training (AMT) - AMT merupakan salah satu dari beberapa metode pengembangan diri. Program-program dalam AMT diharapkan dapat mengubah sikap, perilaku, dan pola pikir dalam belajar sehingga diharapkan mampu meningkatkan kinerja dalam memberikan pelayanan kepada siswa-siswi di sekolah.

Sebuah pelatihan motivasi berprestasi (via Google.com)

Program AMT diharapkan dapat membangun sikap mental positif individu dalam kelompok dan membentuk kelompok yang kuat, membuka wawasan dan wacana yang baru tentang karakteristik individu dan kontribusi positifnya terhadap kesuksesan dalam pencapaian tujuan, mengembangkan potensi diri dengan menghadapi hal-hal yang baru serta menumbuhkan semangat baru dalam pencapaian tugas yang dibungkus dalam suasana kebersamaan yang kuat.

Pendekatan yang dilakukan dalam AMT mengacu kepada Outdoor Acivity. Program ini diselenggarakan berdasarkan metode & prinsip “experience learning. Dalam experience learning metode pembelajarannya dengan cara melibatkan peserta pelatihan secara langsung dari sisi kognitif, afektif dan psikomotorik. Karena, belajar secara langsung dengan “mengalami” dan “merasakan” akan lebih mudah dipahami dan akan diingat lebih lama.

Berbeda dengan pelatihan jenis ceramah dan yang dilakukan dengan formal kelas, dengan metode ini, keberhasilan atau kegagalan tim akan dapat dirasakan dan langsung difahami dari perilaku yang menyebabkannya.. Karena menggunakan pendekatan experience learning maka suasananya dilakukan dengan senang dan tidak terkesan formalitas. 

Dengan memanfaatkan komponen pribadi yang cenderung untuk bermain, kegiatan AMTini dilakukan dalam simulasi permainan, sehingga daya tangkap akan pesan yang harus disampaikan akan lebih efektif, karena disamping experiential (dilakukan sendiri) juga dilakukan dalam suasana yang bersifat entertainment dan pengutamakan perasaan senang. Sehingga setiap peserta dapat merasakan sendiri keberadaannya dalam organisasi dan juga sebaliknya keutamaan tim bagi dirinya dapat diterima dengan perasaan yang tulus.

Tujuan program Achivement Motivation Training secara lebih khusus bertujuan untuk mengembangkan potensi siswa dan siswi dalam area:

Positive Behavior

Learning Motivation

Communication Skills

Leadership

Problem Solving

Team Work

Dibutuhkan teamwork yang baik dalam pelatihan motivasi berprestasi ini agar menghasilkan efek sinergi dimana akan sangat berpengaruh dalam mencapai keberhasilan bagi diri sendiri, bagi team maupun bagi sekolah. Team yang baik akan menghasilkan ide-ide, memberikan support, memecahkan persoalan, dan mengambil keputusan.

Teamwork building adalah suatu upaya sekolah untuk memfasilitasi kebersamaan agar terjadi interaksi yang sinergistik melalui berbagai experience learning processes. Dengan demikian kebersamaan menjadi sumber daya yang berkekuatan dan siap menyambut perubahan, tidak hanya kumpulan sejumlah orang yang tidak berdaya.

SASARAN PROGRAM ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

• Meningkatkan kemampuan siswa-siswi dalam membangun tim, pengambilan keputusan serta partisipasi resiko.
• Meningkatkan serta berbagi pengalaman dalam hal motivasi siswa siswi dan motivasi team, kepercayaan diri, kreativitas, dan pengambilan resiko.
• Meraih perkembangan pribadi dan kelompok yang dipusatkan pada visi misi sekolah, termasuk di dalamnya adalah komunikasi rasa saling percaya, dan pemecahan masalah.
• Mengembangkan kualitas kepemimpinan dengan adanya efektivitas pribadi dalam keterbukaan mengatasi konflik serta membangun budaya kerja yang tepat
• Membangun leadership individu dan leadership dalam team
• Meningkatkan ketrampilan dalam membina kerjasama kelompok (teamwork), berbagai masalah (problem sharing), dan memberi serta menerima umpan-balik (feedback)
• Siswa siswi diharapkan akan mendapatkan energi baru dan semangat baru setelah mengikuti acara outbound yang menarik, menantang dan menyenangkan.
• Setelah mengikuti program outbound ini diharapkan siswa siswi dapat meningkatkan produktifitas kerja, kualitas layanan, efektif dan efisien dalam bekerja.

GARIS BESAR PROGRAM AMT

Rencana kegiatan Achievement Motivation Training dan objectivenya adalah sebagai berikut :

ITEM	GAME	ACTIVITIES	OBJECTIVE / INSIGHT
INTRODUCTION & ICE BREAKING	Who Am I	Self Assessment	Lebih mengenal diri sendiri serta potensi diri
	Gone with the Winds	Peserta diminta untuk melakukan gerakan tertentu sesuai dengan perintah	Stretching Warming Up Pembentukan team work
	Everybody Ups	Peserta diminta untuk duduk kemudian berdiri secara bersama-sama. Hal dilakukan dari mulai kelompok kecil sampai kelompok besar.	Menghilangkan keterbatasan diri dengan simulasi permainan yang menyenangkan
	Confusing Tower	Peserta diminta untuk membuat menara dengan bahan tertentu	Change and reactions to change
ENERGIZER	Pipe Line	Setiap kelompok berusaha memasukan bola-bola kedalam pipa	Focus & kosentrasi penuh dalam mengerjakan dan menjalankan pekerjaan yang telah ditentukan
	Pipe Bocor	Setiap kelompok akan berusaha mencoba untuk mengeluarkan bola-bola yang ada dalam pipa.	Membangun suatu kebersamaan Menciptakan komunikasi aktif antar sesama peserta dalam kelompoknya Menyatukan visi dan misi dalam mencapai tujuan bersama
	Infinite Circle(Group Challenges)	Setiap peserta berpasangan dalam kelompoknya dan masing-masing pergelangan tangannya diikat dengan tali dengan posisi silang. Kedua pasangan tersebut berusaha untuk melepaskan silangan tali tsb tanpa melepas tali-tali tsb.	Kerterbukaan Kejujuran Menghilangkan keterbatasan diri Paradigm Shifting Introduction To Creativity
	Magic Ropes	Semua peserta di dalam satu kelompok akan berusaha mengurai keruwetan tambang yang telah dipegangnya, dengan tanpa sengaja dibuatnya dengan tidak boleh melepas ujung tambang-tambang tsb.	Bersedia menerima saran & ide (pendapat) orang lain Melatih kesabaran, ketenangan dalam memecahkan permasalahan
	Transfer Glasses	Setiap kelompok akan berusaha memindahkan gelas yang berisi air ke tempat yang telah ditentukan dengan menggunakan peralatan kain yang telah disediakan.	Menyatukan dan menyamakan visi/misi team Komunikasi efektif Disiplin Konsentrasi / focus
	Traffic Jams	Setiap kelompok akan berusaha menjalankan pesertanya yang berdiri masing-masing 5 orang dilajur kanan dan 5 orang lajur kiri. Peserta hanya boleh berjalan maksimum 2 kotak dan tidak boleh sejajar dengan peserta dilajur sebelahnya. Dan berjalannya bergantian.	Leadership Komitmen & tanggungjawab Disiplin Kejujuran Menyatukan dan menyamakan visi/misi team
	Spider Webs	Setiap peserta dalam kelompok akan berusaha melewati rintangan berupa jarring lab-laba, dan jarring tsb hanya boleh dilalui satu orang saja dan tidak boleh menyentuh jaring	Team Work Menumbuhkan jiwa rela berkorban untuk keberhasilan bersama Keterbukaan Kejujuran
	Tunnel Game	Setiap kelompok akan berusaha melewati rintangan jalan yang terputus di dalam terowongan dengan menggunakan 2 papan yang tidak sama panjangnya dan 1 balok kayu dan didalam terowongan tsb terdapat alirang listrik yang terputus.	Team Work Menumbuhkan jiwa rela berkorban untuk keberhasilan bersama Strategi Disiplin Tanggung jawab
	Toxic Waste(Group Challenges)	Setiap kelompok akan berusaha memindahkan ember yang berisi limbah beracun ke tempat aman (disimpan di galon) dengan menggunakan tambang dengan tidak boleh menyentuh ember tsb dan tidak boleh melewati batas area yang aman.	Menyatukan dan menyamakan visi/misi team Komunikasi Problem Solving Time Management
	Human Leader(High Rope)	Setiap kelompok akan berusaha melewati target / rintangan yan telah ditentukan dengan menggunakan bambu dan setiap peserta akan berjalan diatas bambu tsb yang dipegang oleh peserta dalam kelompoknya	Membangun kebersamaan team Komunikasi efektif Rela berkorban Komitmen Self Confidence, Risk Taking, Personal Motivation Managing Fear, Adversity Quotient
	Moving Carpets	Semua kelompok akan berusaha untuk berdiri diatas lembaran karpet dan akan berusaha untuk berpindah ketempat yang telah ditentukan	Team work Menyatukan dan menyamakan visi/misi team Komunikasi efektif Komitmen
	Danger Zone	Setiap kelompok akan berusaha melewati rintangan berupa medan / daerah yang penuh dengan ranjau/bomb dan bagaimana agar kelompok tsb bisa melewati rintangan tsb dengan selamat dan berpindah menuju area yang bebas.	Kepercayaan diri Aplikasi praktis dalam pengambilan keputusan Berani mengambil resiko dan tanggung jawab Problem Solving Komitmen Team Work
CHALLENGES	Trust Fall	Setiap peserta dalam kelompok akan berusaha menjatuhkan diri dari ketinggian 1.2 m dan membelakangi kelompoknya . Peserta kelompoknya akan membentuk pengaman bagi rekannya yang akan menjatuhkan diri tsb dengan menangkap agar tidak terjatuh ke tanah.	Percaya diri Kepercayaan kepada team dan teman
	Flying Fox	Setiap peserta di dalam kelompok akan berusaha melewati rintangan dengan ketinggian 15 m, setalah diatas peserta tsb akan meluncur kebawah dengan menggunakan peralatan dan pengaman badan	Keberanian mengambil resiko Percaya diri Pengambilan keputusan Komitmen Tanggung jawab
	Sirkuit Hi-Ropes	Setiap peserta dalam kelompok akan berusaha melewati rintangan sirkuit tali yang dibuat dari ketinggian 2 m - 6 m diatas tanah dan terakhir peserta tsb turun dengan Flying Jump	Percaya diri Konsentrasi Keseimbangan dalam Pengambilan keputusan Komitmen
	Group Juggling	Peserta bertugas untuk mendistribusikan bola secepat mungkin dari satu orang ke orang lain di dalam kelompok dengan aturan; tidak memberikan pada orang yang tepat di sebelahnya, setiap orang hanya memberi dan menerima satu kali, bola tidak boleh jatuh. Apabila aturan dilanggar maka bola kembali pada orang pertama dan waktu tetap dihitung.	Creativity Relation between mind set and performance, Relation between creativity and pressure Relation between creativity and process of teamwork.
MINDSET CHALLENGE	Giant Ladder	Peserta menaiki tangga raksasa yang anak tangganya berjarak sekitar 1m dan puncaknya berjarak 8 m dari tanah	Self Confidence Risk Taking Personal Motivation Managing Fear Adversity Quotient
PERSONAL CHALLENGES	Caterpillars	Peserta, satu per satu, menaiki sebuah jalinan tali dan bambu setinggi 8 m vertikal dan berdiri diatas platform yang berada di ujung jalinan tersebut.	Self Confidence Risk Taking Personal Motivation Managing Fear Adversity Quotient
GROUP CHALLLENGES	No Name	Peserta dalam kelompok bertugas untuk melakukan sebuah tugas tertentu. Mereka terbagi dalam tiga kelompok kecil lagi. Kelompok kecil pertama berperan sebagai Si bisu, yang kedua sebagai Si normal dan ketiga sebagai Si buta. Si bisu memiliki informasi tentang tugas apa yang harus dijalankan dan menyampaikannya kepada Si normal tanpa bicara. Lalu Si normal menyampaikannya pada Si buta dengan berbicara. Si buta melakukan tugas yang di instruksikan oleh Si normal. Jarak antara ketiga kelompok kecil tersebut kira-kira 3 meter.	Communication Seeing the big picture of information Making effective communication
	Terpanjang	Peserta membuat benda sepanjang mungkin dengan benda-benda yang dimiliki oleh team	Team Work Kerelaan berkorban Kreatif Thinking
HIGH ROPE	Free Fall	Peserta harus melompat dan memukul bola yang berada di atas dengan menggunakan alat pengaman.	Self Confidence Risk Taking Personal Motivation Managing Fear Adversity Quotient
TRADISIONAL GAMES	Bakiak zig-zag		Team Work Kecepatan dan Kekuatan
	Balap karung Zig Zag		Strategi Kekuatan & Kecepatan
	Tarik Tambang		Team Work Kekuatan
	Pecah Balon Air		Kreatif
	Paku dalam botol		Kreatif
	Kelereng dengan Sumpit		Kreatif
	Berebut Kursi		Kecepatan
	Sepak Bola Edan		Kreatif

Demikian program pelatihan Motivasi Berprestasi yang ditujukan bagi para siswa  yang diharapkan dapat memberikan manfaat positif dalam kegiatan belajar mengajar di sekolah maupun di luar sekolah. Program Achievement Motivation Training ini bersumber pada blog Narmada.

Arsip Lain:

Berbagi :